Plano do Hapvida saúde Belém para o Micro Empreendedor(pra
Si & sua família), a partir de (02) pessoas; para media e pequenas empresas:
(***) CUSTO A PARTIR DE R$ 246,49, DE 00
A 18 ANOS, ENFERMARIA.
COM COPARTICIPAÇÃO(PARCIAL).
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QUALIDADE E O MENOR CUSTO X BENÉFICO. É
SÓ LIGAR:
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Nossa especialidade é encontrar sempre a melhor SOLUÇÃO para
cada caso.
ENTÃO VENHA PARA O HAPVIDA SAÚDE BELÉM; REGIONAL E NACIONAL.
Plano Empresarial:
Deixe o Hapvida entrar na sua empresa.
Porte PIM
Se
a sua empresa tem de 02 até 29 vidas.
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O
melhor preço do mercado;
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Redução
de faltas, ao trabalho;
·
Controle
de atestados;
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Consultas
com hora marcada;
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Suporte
e orientação de qualidade.
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A
maior empresa de saúde do Norte e Nordeste quer cuidar de você e de sua
empresa. Aproveite.
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perca essa oportunidade. Agende uma visita com o seu consultor de vendas que o nome esta logo aqui em baixo.
Porte Middle Market (I e II)
Se sua empresa tem de 30 até 299 vidas,
conheça nossas vantagens e preços especiais:
§ Praticidade do desconto em folha;
§ Opção de escolha de diferentes tipos de
planos;
§ Preço diferenciado para planos com
opção de parto e sem parto;
§ Atendimento de urgência, emergência e
eletivo no Norte e Nordeste, na ampla Rede de atendimento Hapvida, de acordo
com a opção do tipo de plano;
§ Cobertura de urgência e emergência em
todo o Brasil (Rede ABRAMGE);
§ Cobertura para acidente de trabalho;
§ Sistema de monitoramento
(atestado/consultas).
Obs.: A partir de 30 beneficiários, sem
carência.
Números
gerais do Hapvida:
·
A
Maior Operadora de Saúde do Norte e Nordeste;
·
Mais
de 3 milhão de Clientes;
·
15
Hospitais;
·
08
Prontos Atendimentos com Urgência;
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36
Hapclinicas;
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48
Laboratórios com diversos postos de coleta;
·
Mais de 10.000 Colaboradores.
Porte Corpo rate
Se a sua empresa tem 300 ou mais
funcionários, conheça nossos planos sem e com co-participação com vantagens de:
§ Redução dos custos de turno ver e seus
impactos: Custo adimensionais, dimensionais , rescisões, treinamento,
produtividade perdida por baixo rendimento inicial de novo funcionário;
processos judiciais...
§ Redução de Impostos: É dedutível o
valor pago a título de assistência médica dos empregados.
§ Minora impactos da FAP – Fator
Acidentário Previdenciário: O acompanhamento médico correto diminui
substancialmente o agravamento das patologias promove a Minora de Afastamentos
pelo INSS.
§ Controle de Absenteísmo: Gestão de
atestados médico eletrônicos e emitidos com justificativa e são analisados pela
diretoria médica , Fornecimento de declaração de comparecimento ao atendimento
com horário do início e fim do atendimento.
§ Programa de Medicina Preventiva:
Trabalhando a prevenção de problemas de saúde dos usuários.
§ Retenção de talentos promovida pela
valorização do Emprego, principalmente quando é extensivo aos dependentes dos
colaboradores.
Obs.: Isenção total de carência.
Solicite Orçamento:
Dica: Faça-nos
contato e peça o seu orçamento, nosso time está pronto para lhe auxiliar. Quaisquer
dúvidas não exite em nos fazer contatos através do email: joaquim_borges89@hotmail.com ou
via telefones.
• (*) CANAL DE VENDAS: 24 horas por dia.
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